مسئولیت کامل (End-to-End)
ما پرستاران و مراکز را از اولین تماس تا ماهها پس از شروع کار همراهی میکنیم — نه فقط تا امضای قرارداد.
درباره ما
داستان ما — پلی میان فرهنگها
با یک هدف روشن تأسیس شد: پرستاران متخصص ایرانی را به شکلی پایدار، انسانی و حرفهای به مراکز درمانی آلمان متصل کنیم.
مأموریت ما
ما فقط واسطه نیستیم — ما شریک واقعی هستیم.
برلین تهران با هدف رفع کمبود جدی نیروی پرستاری در آلمان تأسیس شد. ما پرستاران واجد شرایط ایرانی را به بیمارستانها، خانههای سالمندان و مراکز درمانی آلمان معرفی میکنیم — با تمرکز بر ادغام بلندمدت، شفافیت قانونی و همراهی انسانی در تمام مراحل.
رویکرد ما فراتر از معرفی اولیه است: ما مسئولیت کامل فرآیند را بر عهده میگیریم؛ از اولین تماس تا ماهها پس از ورود و شروع به کار.
داستان تأسیس
چشمانداز پدرام قیصری
پدرام قیصری، بنیانگذار برلین تهران، با ریشههای ایرانی و سالها تجربه در سیستم سلامت و اجتماعی آلمان، از نزدیک شاهد شکاف بزرگی بود: پرستاران ماهر ایرانی با موانع اداری، زبانی و فرهنگی مواجه هستند، در حالی که مراکز آلمانی به شدت به نیروی متخصص نیاز دارند.
او برلین تهران را تأسیس کرد تا این شکاف را به شکلی اخلاقی و پایدار پر کند. تیمی دوزبانه و با دانش عمیق از هر دو فرهنگ، یک فرآیند شفاف ۸ مرحلهای طراحی کرد که برای همه طرفها عادلانه و موفق باشد.
امروز برلین تهران نماد جذب اخلاقی، ادغام واقعی و همکاری بلندمدت است.
با کل تیم آشنا شویدچرا برلین تهران؟
تخصص فرهنگی و زبانی
تیم دوزبانه ما در هامبورگ و ایران هر دو طرف را عمیقاً درک میکند. این موضوع سوءتفاهمها را به حداقل میرساند و نرخ موفقیت را به شکل چشمگیری افزایش میدهد.
پایداری به جای حجم بالا
ما به دنبال همکاریهای بلندمدت هستیم. پرستارانی که از طریق ما میآیند، میمانند — چون واقعاً ادغام میشوند و حمایت میگیرند.
شفافیت کامل
فرآیندها، هزینهها و انتظارات از روز اول شفاف هستند. برای مراکز و برای پرستاران. بدون هزینههای پنهان و وعدههای غیرواقعی.
حضور محلی در هر دو کشور
با دفتر در هامبورگ و شبکه قوی در ایران، میتوانیم سریع واکنش نشان دهیم، شخصاً همراهی کنیم و پل فرهنگی را در لحظه ایجاد کنیم.
اخلاق و کیفیت
فقط پرستاران واجد شرایط و باانگیزه را جذب میکنیم و فقط با مراکزی همکاری میکنیم که شرایط عادلانه ارائه دهند. کیفیت همیشه اولویت دارد.
ارزشها و رویکرد ما
- شفافیت
تمام مراحل، هزینهها و ریسکها از ابتدا به صورت باز و صادقانه بیان میشوند. - احترام
پرستاران را نه به عنوان نیروی کار، بلکه به عنوان انسانهایی با تجربه و پتانسیل میبینیم. - پایداری
ادغام موفق برای ما یعنی: پرستار میماند و مرکز راضی است — نه فقط یک معرفی یکباره. - مسئولیتپذیری
ما مسئولیت کل فرآیند را میپذیریم و حتی پس از معرفی اولیه در کنار شما هستیم.
رویکرد ما انسانی، حرفهای و نتیجهمحور است. ما به فرصتهای عادلانه برای پرستاران ایرانی و به کاهش واقعی فشار کاری مراکز آلمانی باور داریم — با احترام متقابل و درک عمیق از هر دو فرهنگ.
بیایید با هم صحبت کنیم
چه به عنوان مرکز درمانی به دنبال نیروی متخصص باشید و چه به عنوان پرستار به دنبال آینده شغلی در آلمان — ما در کنار شما هستیم.
همین حالا تماس بگیرید